労災保険 労災保険の通勤災害認定基準と事例 寄り道はどこまでOK？
通勤途中に日用品飲食料品を購入する。子供を保育所に連れて行ってから仕事場へ向かうなど。寄り道行為は日常的に行われています。どこからが通勤災害と認定されなくなってしまうのでしょうか。
保険
労災保険 労災保険 腰痛・肩こりは労災認定できる？労災保険の認定基準と事例
労災で言う業務には、 本来の業務以外にも、準備・後始末。本来の業務から予想される緊急行為等も含まれます。事例を元に、ポイントを押さえましょう。肩こりと腰痛で労災は認められるのでしょうか？
保険 うつ病、適応障害で働けない 傷病手当金の条件、支給日、支給期間 退職後は？
サラリーマンには、うつ病・自律神経失調症・適応障害等の精神疾患などが原因で仕事ができなくなったときや、入院等で十分な収入をえられないときに受けられる生活保障（傷病手当金）があります。
保険 高額療養費制度をフル活用する方法 申請、自己負担限度額の計算、多数回該当、合算、貸付
医療機関窓口で支払う医療費の自己負担は通常1割から3割です。しかし、高額療養費制度を使えば医療負担を減らしてくれます。高額療養費制度では自己負担の上限が設定されるからです。