労災保険は、雇用されているすべての労働者のためのものです。仕事中や通勤中の災害で働けなくなってしまったとき(欠勤・入院・障害・死亡）に強い味方となります。
労災保険 労災で死亡したとき、家族がもらえる遺族年金額と埋葬料
労働者が仕事中または通勤中に起こったケガや病気が原因で死亡した場合、遺族年金・遺族特別年金・遺族特別支給金・埋葬料が労災保険から遺族に給付されます。
労災保険 労災保険の傷病年金と障害給付は、傷病等級と障害等級で補償が違う
労災保険では、仕事中・通勤中の怪我や病気で仕事を休むことになった場合休業給付があります。病気が長期化した場合や、ひどい障害を負ってしまった時は、傷病年金や障害給付を受給できます。
労災保険 労災保険の休業補償 怪我、病気、入院、治療でもらえる金額を計算
サラリーマンには、仕事中・通勤中の怪我や病気が原因で、医療機関を受診したり、入院や療養（治療）で仕事を休んだときの補償があります。労災保険の療養補償給付と休業補償給付です。
労災保険 労災保険の通勤災害認定基準と事例 寄り道はどこまでOK？
通勤途中に日用品飲食料品を購入する。子供を保育所に連れて行ってから仕事場へ向かうなど。寄り道行為は日常的に行われています。どこからが通勤災害と認定されなくなってしまうのでしょうか。
労災保険 腰痛・肩こりは労災認定できる？労災保険の認定基準と事例
労災で言う業務には、 本来の業務以外にも、準備・後始末。本来の業務から予想される緊急行為等も含まれます。事例を元に、ポイントを押さえましょう。肩こりと腰痛で労災は認められるのでしょうか？